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　　發(fā)5000元紅包、組織看演出、補(bǔ)半月探親假、給留崗補(bǔ)貼……1月29日,記者采訪了解到,我市不少企業(yè)積極響應(yīng)政府做好穩(wěn)崗留工的號召,“任性”留人、暖心留人,不少外地員工也紛紛響應(yīng),選擇留在濰坊就地過年。

　　第一時(shí)間下發(fā)通知

　　各項(xiàng)福利政策誘人

　　“留下來過年的員工,除夕夜吃年夜飯發(fā)5000元紅包,組織洗浴汗蒸、看演出……”看到市政府下發(fā)的鼓勵(lì)企業(yè)做好穩(wěn)崗留工的通知后,位于臨朐縣的山東悅達(dá)膜結(jié)構(gòu)工程有限公司的負(fù)責(zé)人劉富祥第一時(shí)間在電腦上打出了這樣一則通知,動(dòng)員鼓勵(lì)公司的十幾名外地員工留在濰坊過年。

　　劉富祥還給留崗的倉庫管理員、運(yùn)營客服員工發(fā)放3倍工資,計(jì)件打包員每件補(bǔ)貼1元。“感覺這些還不夠,員工想家咋辦?”于是,劉富祥繼續(xù)寫道,“留廠過年的員工,4月起,在任意一個(gè)時(shí)間,給予10—15天的探親假,并報(bào)銷往返車票。”這則通知一貼出來,就在公司引起不小的反響,有人將其發(fā)到網(wǎng)上,不少網(wǎng)友紛紛留言點(diǎn)贊,表示“現(xiàn)在去上班還來得及嗎”。

　　為何如此“任性”留人,劉富祥說:“疫情還沒完全結(jié)束,希望不給國家添亂,公司里有十幾名來自甘肅、河南等地的員工,如果因?yàn)橐咔榛夭粊?也會(huì)耽誤節(jié)后復(fù)工。制定這個(gè)通知,也是盡可能給外地留崗員工物質(zhì)和精神上的鼓勵(lì),讓他們過個(gè)溫暖和諧的舒心年。”

　　發(fā)放攬件派件等補(bǔ)貼

　　留崗能多收入近萬元

　　“媽,我今年除夕又不能回去了,看看正月初一要是不忙我就帶著老婆孩子回去趟……”1月29日,申通快遞奎文分部負(fù)責(zé)人張祖仁已經(jīng)做好了不回老家臨朐過年的準(zhǔn)備。電話那頭,張祖仁母親有些不樂意,只說了句:“除夕能回來還是盡量回來。”

　　之所以不能回去,是因?yàn)楣緞?dòng)員外地員工留在濰坊過年,他所屬的奎文分部有四五個(gè)來自河南的員工,已經(jīng)做好了不返鄉(xiāng)的準(zhǔn)備。“有幾個(gè)還沒成家,留在濰坊過年也很孤單,所以除夕夜我要陪他們一起,親自下廚做年夜飯。”張祖仁說,因?yàn)橐咔?他去年就沒回老家,在城區(qū)陪員工過的年。

　　為了讓更多人更好地就地過年,申通快遞做好了“不休假”的準(zhǔn)備,一方面給留在濰坊過年的外地員工發(fā)放補(bǔ)貼,從農(nóng)歷臘月廿七到正月初六,連續(xù)10天,每天每人300元。此外,對春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的員工發(fā)放攬件、派件補(bǔ)貼,從除夕到正月初三每攬一個(gè)件補(bǔ)貼4元,正月初四到初六每攬一個(gè)件補(bǔ)貼2元,除夕到正月初六每派一個(gè)件補(bǔ)貼0.5元。

　　“過年期間每天只有13個(gè)人值班,雖然單量不如平時(shí),但每個(gè)人負(fù)責(zé)的區(qū)域大了,每天平均能攬300件左右,加上補(bǔ)貼,留崗過年的員工能多收入近萬元。”張祖仁說。

　　留濰過年父母理解

　　全力支持疫情防控

　　來自河南駐馬店的劉鵬是張祖仁轄區(qū)的一名快遞員,平時(shí)主要負(fù)責(zé)圣榮廣場片區(qū)的攬件和派件。來濰坊4年的他今年已經(jīng)報(bào)名留崗,有了補(bǔ)貼政策,他打算過年期間多負(fù)責(zé)幾個(gè)片區(qū),趁著這個(gè)機(jī)會(huì)多掙點(diǎn)。

　　聽說劉鵬不能回老家過年,父母十分支持。老兩口去年就來濰坊了,本打算讓孩子陪著回河南過年,但受疫情影響,他們徹底打消了回老家的念頭。“人在哪,家在哪,在濰坊過年挺好的。過來住了一年,感覺濰坊很漂亮,住著很舒服,打算以后就長期留在濰坊了。”劉鵬的父親笑著對記者說。

　　“我老家是山西太原的,因?yàn)楣ぷ髅?每年也就過年能回家看望父母,往年這個(gè)時(shí)候,我都會(huì)和愛人帶著孩子回去陪著老人。不過今年跟家人商量好了,就留在濰坊過年,全力支持疫情防控工作。”在我市一家國企工作的任宇航說,他姐姐在北京工作,也決定留在當(dāng)?shù)剡^年,父母也都理解和支持。今年除夕夜,一家人打算開著視頻守歲吃年夜飯,這樣也算是團(tuán)聚了。

　　◎相關(guān)新聞

　　孩子不能返鄉(xiāng)社區(qū)做好家庭后勤保障

　　本報(bào)訊(濰報(bào)全媒體記者趙春暉通訊員徐春光)最近一段時(shí)間,各地紛紛出臺鼓勵(lì)外來務(wù)工人員“就地過年”的政策。連日來,諸城市皇華鎮(zhèn)柏戈莊社區(qū)根據(jù)外出務(wù)工人員登記信息,組織社區(qū)工作人員和志愿者開展走訪摸排和結(jié)對幫扶“迎新春送溫暖”活動(dòng),讓處于疫情管控區(qū)特別是中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的務(wù)工人員安心在外工作生活。

　　“奶奶,我們來給您送‘福’啦!”1月25日,王家柏戈莊村劉啟花老人的家中熱鬧了起來,社區(qū)居委會(huì)主任王海玲帶領(lǐng)“兩委”成員和志愿者專程上門,給老人送年貨、送祝福、送溫暖。這是柏戈莊社區(qū)疫情防控下“迎新春送溫暖”活動(dòng)的一個(gè)縮影。

　　王家柏戈莊網(wǎng)格黨支部書記任振亮介紹,劉啟花老人82歲了,她的孫女王雪去年畢業(yè)后去了北京大興機(jī)場實(shí)習(xí),受疫情影響,今年不能回來。劉啟花說,孫女從來沒有在外面過春節(jié),所以她對孫女格外掛念。

　　一陣忙碌后,王海玲打開手機(jī)微信視頻,讓在北京的王雪與奶奶視頻互動(dòng)。祖孫“千里相聚”,看到視頻上的孫女,劉啟花臉上樂開了花。

　　志愿者還來到張磊的家中,送去油、雞蛋和大米,幫忙打掃衛(wèi)生,將張磊的家收拾一新,張磊的父母連連道謝。受疫情影響,在河北省承德市承德縣務(wù)工的張磊需要就地過年,但很掛念父母。張磊通過視頻連線見到父母及家里變化,表示很放心在外過節(jié)。

　　皇華鎮(zhèn)柏戈莊社區(qū)常年有百余人在外就業(yè)創(chuàng)業(yè),“就地過年”倡議發(fā)出后,意味著有一部分人春節(jié)不能返鄉(xiāng)與親人團(tuán)聚。對此,社區(qū)充分發(fā)動(dòng)干部和志愿者,針對在外務(wù)工人員家庭實(shí)際情況專人對接,了解情況、傾聽呼聲,千方百計(jì)為在外就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員的家庭做好后勤保障。在保證疫情防控措施到位的基礎(chǔ)上,積極開展形式多樣的慰問活動(dòng),豐富留守老人、兒童的節(jié)日生活。幫助沒有或不會(huì)使用智能手機(jī)和電腦的老人、兒童,與外出務(wù)工人員視頻通話,實(shí)現(xiàn)“云團(tuán)圓”,以解他們的思念之情。

　　“我們組織各社區(qū)開展‘迎新春送溫暖’活動(dòng),目的是及時(shí)為不能返鄉(xiāng)的在外務(wù)工人員做好后勤保障服務(wù),確保受疫情影響的群眾‘求助有門、受助及時(shí)’,并送上黨委和政府的溫暖,讓大家在這個(gè)春節(jié)過得踏踏實(shí)實(shí),平安溫暖。”皇華鎮(zhèn)黨委書記張雷說。