濰坊生物園：深化文明實踐 助推生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)駛上高質(zhì)量發(fā)展“快車道”
來源：濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時間：2021-04-07 15:30:44
產(chǎn)業(yè)園區(qū)如何有效推進文明實踐工作？濰坊生物園新時代文明實踐站用實際行動給出了答案：把文明實踐與服務企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，通過開展形式多樣的文明實踐活動，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，凝聚員工向心力，推動生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)駛上高質(zhì)量發(fā)展“快車道”。
設立“服務企業(yè)專員”
實踐服務企業(yè)零距離
濰坊生物園始建于2006年，從最初的十幾家企業(yè)，發(fā)展到現(xiàn)在入駐二百多家，服務職能從“企業(yè)聯(lián)絡員”升級為“工作專班”和“服務企業(yè)專員”，服務企業(yè)的理念不斷深化，內(nèi)容不斷豐富，制度不斷完善。
近年來，濰坊生物園以新時代文明實踐站為依托，把企業(yè)滿意作為開展文明實踐活動的最高標準，成立8支志愿服務隊，首批為90家企業(yè)配備了“服務秘書”和“服務企業(yè)專員”，建立“網(wǎng)格呼叫，專班報到”工作機制，以專班制推動問題解決。變“有問有答”式的被動服務為“換位思考”式的主動服務，同步通過政策輔導、銀企對接、平臺服務、資源協(xié)調(diào)等措施，幫助企業(yè)解決難點、打通堵點。
沙多普生物科技遇到產(chǎn)品升級難題，服務專班立即上門“訂單幫扶”，僅用7天時間就為企業(yè)協(xié)調(diào)解決新產(chǎn)品生產(chǎn)場地問題，并協(xié)助辦理注冊證，同時對接華潤濰坊遠東醫(yī)藥有限公司，推動新產(chǎn)品進入遠東平民大藥房銷售，徹底解決企業(yè)難題。
今年以來，濰坊生物園先后入企開展精準輔導106次，編印、發(fā)放惠企政策清單200余份，幫助企業(yè)獲得貸款授信2億元，新培育高新技術企業(yè)17家，入選省科技型中小企業(yè)庫35家，新獲國家專利47項、省行業(yè)標準1項、市級研發(fā)中心5個。
文明實踐奏響和諧樂章
多彩活動走近職工身邊
濰坊生物園新時代文明實踐站成立于2018年10月，立足于宣傳普及習近平新時代中國特色社會主義思想，以培養(yǎng)時代新人、弘揚時代新風為著眼點，充分結(jié)合園區(qū)科技、創(chuàng)新、智力等資源優(yōu)勢，積極開展志愿服務、專家講堂等形式多樣的文明實踐活動，豐富職工精神文化生活，提升職工對園區(qū)和企業(yè)的認同感、歸屬感。
今年3月5日，園區(qū)組織部分企業(yè)志愿者50余人，開展以“學雷鋒·倡導環(huán)保安全我先行”為主題的志愿服務活動，到浞河景區(qū)撿拾生活垃圾、清洗公共設施、宣傳環(huán)保理念。同時，志愿者與安全監(jiān)督員帶著應急指南、安全生產(chǎn)明白紙等資料走進重點企業(yè)，普及安全知識、強化安全理念，做法被濰坊文明網(wǎng)等媒體報道。
從去年開始，定期舉辦的“專家講堂”、“博士論壇”成為園區(qū)文明實踐活動的一大亮點，榮獲國家級重點人才等稱號的數(shù)十名高層次人才，紛紛在活動中展示自己的創(chuàng)新成果、先進技術和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，推動高層次人才與企業(yè)開展產(chǎn)學研合作，形成了人才引領產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才、人才與產(chǎn)業(yè)良性互動的良好局面。
疫情面前眾志成城
凝心聚力打贏防控阻擊戰(zhàn)
2020年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，濰坊生物園積極組織開展“共同防控疫情，凝聚文明力量”主題教育活動，協(xié)助企業(yè)嚴格落實各項防控措施，引導職工提高自我防護能力。
隨著疫情防控工作取得積極成效，豐沃新農(nóng)、天普陽光等涉及農(nóng)業(yè)、醫(yī)療產(chǎn)品上下游供應企業(yè)陸續(xù)申請復工復產(chǎn)。園區(qū)領導班子當機立斷，將所有工作人員分成15個網(wǎng)格小組，早中晚“三班制”開展入園入企入戶巡防工作，對申請復工復產(chǎn)的企業(yè)主動上門對接。同時，做好線上包靠服務，通過微信公眾號、疫情防控專項工作群等信息平臺，線上開展“疫情防控專題培訓”等活動，保障企業(yè)在第一時間恢復生產(chǎn)經(jīng)營，最大限度降低疫情影響。在做好各項疫情防控措施的基礎上，園區(qū)積極動員企業(yè)履行社會責任，先后向湖北武漢等地區(qū)捐助了價值1200余萬元的防疫物資。
責任編輯：李倩
