她，是一名優(yōu)秀的共產黨員，任職六年來，她愛崗敬業(yè)、一心奉獻；她，是扎根在基層的年輕干部，無論走多遠，她始終懷揣初心，踐行著為人民謀幸福的使命。她就是寒亭區(qū)寒亭街道萬春園社區(qū)黨委書記、居委會主任孫文杰。
勤學苦干，她是本領過硬的“領頭雁”。孫文杰26歲那年，因工作表現(xiàn)突出，被推選為蝶園社區(qū)黨委書記、居委會主任，成為寒亭區(qū)最年輕的社區(qū)負責人。“當時我的同事平均年齡40歲以上，都比我經驗豐富，我還要面對58個居民小區(qū)和3000余戶居民，因此壓力很大。”孫文杰說，“只有主動學習才能彌補我經驗上的不足，所以我用了大量的時間去向同事學習、向居民請教。”
打鐵還需自身硬。為盡快熟悉社區(qū)工作，孫文杰不僅積極參加各類培訓活動，同時還刻苦自學并通過了初級社工師考試，成為一名專業(yè)社工。同時，她給自己定下了一年內走訪全部居民、商戶的目標，帶領社區(qū)班子成員利用晚上和節(jié)假日時間走訪入戶，3000多戶居民、360多家商戶僅用了7個月的時間就走訪了一遍。
孫文杰深知，要抓好社區(qū)發(fā)展，必須發(fā)揮“鋼班子”“鐵隊伍”的作用。因此，孫文杰組織社區(qū)“兩委”班子老中青合理搭配，建立完善“兩委例會”“周一工作例會”等制度，加強班子成員之間的交流溝通，大大提高了班子隊伍的干事能力。
“工作越深入我越能體會到，只有黨員力量下沉，積極參與社區(qū)治理，充實基層力量，我們才能和群眾擰成一股繩，社區(qū)治理問題也會迎刃而解。”孫文杰說。為更好的發(fā)揮黨建在社區(qū)自治中的引領作用，孫文杰結合社區(qū)實際，創(chuàng)新提出了“一三五”黨建工作模式，積極構建“社區(qū)黨委-網(wǎng)格黨支部-樓棟黨小組-黨員中心戶”組織體系，搭建社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務企業(yè)“三方聯(lián)動”治理平臺，通過一站式、契約式、志愿式、菜單式、專業(yè)式“五式服務”提升服務群眾水平。在此基礎上，孫文杰又創(chuàng)新了問題拉動、社區(qū)發(fā)動、組織推動、黨員帶動、居民互動、多方聯(lián)動的“六動工作法”，有效化解了停車位不足、天然氣供暖、變壓器增容、電力改造等熱點難點問題。
“群眾利益無小事，身為黨員干部，就要注重傾聽群眾呼聲，做群眾關心的事。”孫文杰說。2020年，面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，孫文杰第一時間成立7個工作組劃片包干、日夜奮戰(zhàn)，在小區(qū)門口和重要路口設立疫情防控監(jiān)測點，僅用5天時間就完成了轄區(qū)58個小區(qū)、4200多戶人口的信息排查，為疫情防控爭取了寶貴時間。“當時有人問我怕不怕傳染，我就告訴他們，干工作就不要計較個人得失，共產黨員就是要沖在前面！關鍵時刻我們能發(fā)揮作用是最大的使命感。”孫文杰笑著說。在她的影響下，社區(qū)干部及群眾共同構筑起群防群控的嚴密防線。
社區(qū)工作重千斤，社會組織挑八百。社區(qū)服務工作想要順利開展，社區(qū)社會組織和志愿者的參與必不可少。近年來，孫文杰培育孵化了中老年藝術團、書畫藝術協(xié)會、濰坊立康互助關愛協(xié)會、心理援助團等20家社群組織，開展了“健康直通車”“情暖夕陽”“英語伴童年”等志愿服務項目，有效承接社區(qū)公共服務。同時，打造的“微孝i老”、幸福“力”方為民服務品牌也獲得了陣陣好評。依托社會組織和志愿者的參與，在扶貧助困、敬老助殘、水電維修等方面發(fā)揮了積極作用。
“在我的心中，民心是最大的政治，老百姓的擁戴是最好的嘉獎。”孫文杰說。因表現(xiàn)突出，她先后獲得山東省“擔當作為好書記”“全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人”“全國優(yōu)秀共產黨員”等榮譽稱號。
