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勁風拂企激活“一池春水”

——全市經(jīng)濟社會發(fā)展年中盤點系列報道之三

來源:濰坊日報   發(fā)布時間:2021-07-23 08:26:48

  量身定制解決方案,全力突破政策壁壘,全市首筆1.8億元“中銀廠房貸”成功落戶寒亭嘉實孵化產(chǎn)業(yè)園,中小微企業(yè)購買廠房的資金需求問題有了新的破解之道;

  克服處理方式無借鑒、對口請示無結果的困難,市發(fā)改委召集相關專家當天研究、當天出具企業(yè)上市急需的證明,為聯(lián)科科技上市踢出“臨門一腳”;

  亞星新材料公司試生產(chǎn)急需解決蒸汽供應問題,服務企業(yè)專員會同有關部門第一時間對接協(xié)調,蒸汽管網(wǎng)3日定計劃、5日內開工、30日投用;

  ……

  千萬種忙碌,同一種姿態(tài)。

  “服務企業(yè)就是抓發(fā)展。”辛丑牛年,我市以一場服務企業(yè)發(fā)展動員大會拉開帷幕。1.5萬名市縣鎮(zhèn)三級干部被選派為服務企業(yè)專員,與2.1萬多家企業(yè)和1958個項目結成“親戚”,規(guī)模巨大、力度空前。

  “有需必應,無事不擾”。服務專員緊盯緊靠在企業(yè)、項目上,比擔當、比攻堅、比奉獻,想盡辦法、窮盡手段,用心、用力、用情解決企業(yè)訴求,為企業(yè)謀發(fā)展,為經(jīng)濟蓄能,為發(fā)展加分。

  萬余名干部包靠企業(yè),包出了發(fā)展新機遇,靠出了發(fā)展加速度。當前的濰坊,人心齊、士氣足、干勁大、形勢好。上半年,全市規(guī)上工業(yè)增加值同比增長20.6%,增速全省第一。

  共贏一盤棋,發(fā)展力量“聚”起來

  “服務企業(yè)就是抓發(fā)展”一直是市委、市政府的共識。

  進入新發(fā)展階段,全國各地、區(qū)域之間的競爭更加激烈,推動經(jīng)濟高質量發(fā)展必須拿出超常規(guī)舉措抓企業(yè)發(fā)展、抓項目建設。服務企業(yè)專員制度的推出,就是要集聚一切力量,掃清一切障礙,助推高質量發(fā)展。

  服務企業(yè)專員制度啟動后,市級領導率先垂范,深入企業(yè)實地對接,現(xiàn)場研究解決問題。市直部門及各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)也迅速行動起來,精心籌劃、部署推進。

  調動各方力量,系統(tǒng)高效處理好企業(yè)反映的訴求。市級層面成立了領導小組,推動市縣鎮(zhèn)三級“服務辦”全部實體化運行,建立問題收集、訴求解決、督辦考核“三位一體”工作機制。搭建“濰企通”數(shù)據(jù)平臺,開通“12345”企業(yè)服務專線;市縣兩級按照問題類別,分別成立由分管領導牽頭的問題解決專項小組;將服務實效納入單位和個人年度考核。

  用“高質量”和“高效率”兩條硬指標全速推進企業(yè)問題解決。

  針對企業(yè)用工、引才、融資等共性問題“快解快答”,形成“教科書式”化解路徑。

  市委組織部通過實施校地合作“雙百行動”、精準引才系列活動、最大限度釋放政策紅利等措施,靶向施策發(fā)力。市人社局對全市 5749家重點企業(yè)(項目)開展用工調查,建立缺工企業(yè)、人力資源供給、用工服務專員“三張清單”,有針對性制定實施人才用工服務10條措施;

  市財政局運用大數(shù)據(jù)手段搭建“財金通”平臺,支持企業(yè)利用政府采購合同融資。此外,設立“應急轉貸”基金,真正緩解企業(yè)“燃眉之急”。市市場監(jiān)督管理局與濰坊銀行戰(zhàn)略合作,對全市119萬戶市場主體進行分類對接,計劃三年新增授信200億元,破解小微企業(yè)融資難題。

  對個性問題“一事一議”,服務專員搭橋梁,各級各部門召開“諸葛亮”會,揪住問題不解決不罷手,多謀善斷合力攻堅。

  博苑醫(yī)藥是今年濰坊擬上市的重點企業(yè)之一,新上募投項目決定著企業(yè)上市的成敗,但受“兩高一資”政策影響,環(huán)評、安評等手續(xù)辦理全部停滯。了解到該募投項目能源消耗較低不應列入“兩高一資”項目,服務專員及時上報協(xié)調,壽光、濰坊相關部門協(xié)同發(fā)力,最終省發(fā)改委同意“地方有關部門辦理募投項目安評、環(huán)評、土地等有關手續(xù)”,解決了企業(yè)上市“攔路虎”。

  一個制度,激活高質量發(fā)展一池春水。

  服務企業(yè)專員制度的推出,倒逼各項工作業(yè)務流程和制度創(chuàng)新。全市上下牢固樹立“一盤棋”思想,對制約企業(yè)發(fā)展、項目建設的問題,各級、各部門聯(lián)手上陣,服務專員靠前服務,凝心聚力集中攻堅,問題解決從“單一”走向“協(xié)同”,以往的“企業(yè)追著資源跑”變?yōu)?ldquo;資源追著企業(yè)跑”。

  各級服務企業(yè)專員比學趕超、爭創(chuàng)一流,出實招、干實事。全市累計收集問題1.64萬件、解決1.59萬件,辦結率達90%以上。對服務專員無法協(xié)調或縣級層面解決不了的重大問題,市級層面直接協(xié)調解決42件、提出解決方案逐步解決37件。

  紓困又解難,政商關系“親”起來

  服務企業(yè)專員制度的建立,在政府與企業(yè)之間搭建了一個橋梁,在紓困解難中讓“親”來得更自然,讓“清”來得更坦然,讓企業(yè)發(fā)展更加豁然。

  “我們近期簽訂了一筆大額訂單,亟需新建廠房增加產(chǎn)能,工業(yè)用地和環(huán)評手續(xù)辦理能不能幫助協(xié)調指導解決?”6月2日一大早,在寒亭區(qū)委、區(qū)政府食堂內,寒亭區(qū)委書記、濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(農(nóng)綜區(qū)核心區(qū))黨工委書記滕雙興與4位轄區(qū)企業(yè)家共進早餐。企業(yè)家們放心“吐槽”,區(qū)領導耐心傾聽,并作出回應。

  “早餐傾聽會”作為寒亭區(qū)服務企業(yè)的一項重要制度創(chuàng)新,從5月初開始實施,由書記、區(qū)長輪流“做東”,每周至少兩次與企業(yè)家面對面、心連心、實打實地交流,“吃”出阻礙企業(yè)發(fā)展的問題。“氛圍很好,想說的話都能說出來,提出的問題也都有著落。”企業(yè)家們表示。

  圍繞服務企業(yè)“六要六不準”,各級各部門解放思想、創(chuàng)新辦法,拉近政府與企業(yè)的距離,了解企業(yè)情況,收集解決問題,促進企業(yè)發(fā)展。

  靠誠心打動企業(yè),靠執(zhí)著真心服務,奎文區(qū)深入挖掘稅收數(shù)據(jù)潛在價值,研析企業(yè)運行狀況,為企業(yè)發(fā)展“把脈問診”,贏得了企業(yè)信任。

  前不久,該區(qū)稅收平臺數(shù)據(jù)顯示,轄區(qū)一家商貿(mào)企業(yè)銷售量下降明顯。服務專員“不請自到”,一方面幫著分析原因、拓展銷量,另一方面會同企業(yè)鉆研政策,最終發(fā)現(xiàn)“技術維護費用抵減增值稅”每年可為企業(yè)帶來近140萬元的政策性優(yōu)惠,給困境中的企業(yè)帶來“真金白銀”,減輕了運營成本。

  服務有真心、有辦法、有力度、有實效,讓企業(yè)與政府自然而然“親”了起來。

  山東荊衛(wèi)生物科技有限公司是峽山區(qū)一家研發(fā)型、成長型企業(yè)。短短一個多月的時間,服務企業(yè)專員就幫助解決了銷售團隊用餐難題、申報高新技術企業(yè)流程問題以及融資問題。

  實實在在、全方位、擁抱式服務,讓公司總經(jīng)理邱曉林十分感慨:“服務企業(yè)專員的到來,讓我們感受到政府時時刻刻就在身邊,企業(yè)有問題、有訴求第一時間能夠得到解決,我們加快發(fā)展的信心更足了!”

  以滿足企業(yè)合理訴求、營造親清新型政商關系為主線,以幫助企業(yè)紓困解難、化解歷史遺留問題為著力點,既“親”又“清”、既“清”更“親”的服務讓企業(yè)家們如魚在水,如沐春風,合力奏響政企心連心、共謀新發(fā)展的主旋律。

  青州堯王制藥公司是一家深耕中醫(yī)藥研究的骨干企業(yè),在產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)能擴大等方面獨具優(yōu)勢。市文旅局服務專員敏銳嗅到“后疫情”時代生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的重大機遇,與企業(yè)負責人反復研究產(chǎn)業(yè)趨勢、國家政策,確定“乘勢而上”的思路,緊鑼密鼓推動項目建設。同時,協(xié)調市工信、衛(wèi)健、醫(yī)保、科技等部門爭取支持政策。目前,企業(yè)成功入圍山東省中藥配方顆粒研究試點首批企業(yè)名單,生產(chǎn)的中藥配方顆粒納入省醫(yī)保支付項目,為企業(yè)進一步發(fā)展打下了堅實基礎。

  爭當“店小二”,營商環(huán)境“優(yōu)”起來

  干部擔當就是最好的營商環(huán)境。服務企業(yè)專員制度全面推行以來,各級包靠干部“不為不辦找借口,只為辦成想辦法”,甘當企業(yè)和項目發(fā)展的“店小二”,推動了全市營商環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化。

  “沒想到服務專員這么用心,沒想到政府服務這么到位,沒想到企業(yè)辦事這么方便!”面對服務專員的貼心服務,山東友道化學高效低毒殺蟲劑項目負責人連說了三個“沒想到”。

  這一項目是山東省2020年新舊動能轉換重點項目。在項目具備投產(chǎn)驗收條件之際,因外部政策變動,項目一度面臨停工停產(chǎn)。高密市政協(xié)常委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局二級主任科員邱方紅看在眼里,急在心里,先后23次深入企業(yè)摸底調研,5次奔赴濟南、北京協(xié)調專家評審和許可證辦理事宜,幫助完成項目環(huán)評等審批證明200余冊,歷時4個月企業(yè)農(nóng)藥生產(chǎn)許可證終于獲批,提前2年實現(xiàn)生產(chǎn)達效。

  企業(yè)提出的問題,再小也是大問題;企業(yè)提出的需求,再難也要有回應。以營造尊商重商親商愛商政務環(huán)境和提升企業(yè)家滿意度為落腳點,各級專員把企業(yè)的事當成分內的事來辦,能辦大事辦大事,辦不了大事辦小事,千方百計為企業(yè)多辦點事,讓企業(yè)切實感受到了關心和誠意。

  真正打通企業(yè)遇到問題的“最后一百米”,既要服務態(tài)度求“真”,又要服務能力求“專”。我市把“如何更好服務企業(yè)”作為包靠企業(yè)干部的“必修課”,讓專員成為服務企業(yè)的“明白人”。

  將服務企業(yè)專員培訓納入市干部教育培訓重要內容。3月10日,市里舉辦了2021年度第一期濰坊干部大講堂,邀請?zhí)K州工業(yè)園區(qū)管委會原副主任李亦農(nóng),就提升服務企業(yè)專員的能力素質和實操技巧開展專題輔導。

  各地也積極探索,千方百計提升服務成效。青州市建立培訓交流平臺,抽調工信、市場監(jiān)管、商務等部門專業(yè)人員組建“服務企業(yè)專家?guī)?rdquo;,切實提高問題溝通辦理效率;高密市舉辦涉企政策培訓專題“鳳城大講堂”,在各類培訓班設置服務企業(yè)發(fā)展課程。

  萬名干部包靠企業(yè),傳遞的是服務理念,展示的是政府轉型和簡政放權的決心。實行服務企業(yè)專員制度以來,我市進一步聚焦流程再造,以全方位服務打造一流營商環(huán)境。

  坊子區(qū)組建了“坊好辦”工作室,成立專業(yè)化幫代辦隊伍,推出建設項目“拿地即開工模式”“工規(guī)、施工聯(lián)辦模式”“單項辦模式”等3種“私人定制”模式。諸城市大力推行“一件事一次好”“項目開工直通車”,在濰坊首創(chuàng)“全領域無差別一窗受理改革”,每個窗口都能受理企業(yè)開辦的所有內容。

  “服務企業(yè)就是抓發(fā)展”“服務項目建設就是抓發(fā)展”,企業(yè)服務專員制度抓住了營商環(huán)境的小切口,政府成為躬身為企業(yè)服務的“店小二”,把麻煩留給自己,把方便留給企業(yè)。

  用心用情服務就是最好的招商政策、最好的營商環(huán)境。在今年的環(huán)球城市招商引資推介大會上,我市與成都、廣州、長沙、蘇州、西安等城市一道獲評“2020十大最具投資吸引力城市”,位列全國地級市第一位。

  眼下,服務企業(yè)專員制度在鳶都大地持續(xù)升溫,“親商”正成為現(xiàn)代化高品質城市深入骨髓里的血液、寫在基因里的密碼,一以貫之,久久為功,必將成為濰坊核心競爭力的一極,打開城市高質量發(fā)展的新境界。

  濰坊日報社全媒體記者: 尹莉莉 劉杰 孟祥風

責任編輯:李倩

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