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　　今年以來，市體育局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府服務(wù)企業(yè)專員制度,按照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提質(zhì)量、辦實(shí)事”工作要求，聚焦“三問三看”，從“提升服務(wù)內(nèi)涵、強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)、做好政策服務(wù)后半篇文章、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高服務(wù)能力”五個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力，以落實(shí)三項(xiàng)制度為抓手，創(chuàng)新實(shí)施“三步走”工作法和“雙高”評(píng)價(jià)法，不斷提升服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)方式，細(xì)化服務(wù)舉措，用真心真情推動(dòng)服務(wù)企業(yè)工作取得積極成效。

　　創(chuàng)新建立六項(xiàng)機(jī)制。探索建立了“常態(tài)聯(lián)絡(luò)服務(wù)、問題梳理分類、黨組專題研究、內(nèi)部協(xié)調(diào)反饋、問題轉(zhuǎn)辦追蹤、服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)”六項(xiàng)工作推進(jìn)機(jī)制。局黨組每月召開兩次專題會(huì)議，對(duì)服務(wù)企業(yè)工作進(jìn)行調(diào)度安排，研究協(xié)調(diào)解決有關(guān)具體事宜。全體服務(wù)專員每2月到企業(yè)現(xiàn)場服務(wù)不少于1次，已累計(jì)現(xiàn)場對(duì)接5次。平時(shí)通過電話、微信等線上渠道保持常態(tài)化聯(lián)系，為精準(zhǔn)化服務(wù)掌握了“第一手”資料。對(duì)服務(wù)企業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和難點(diǎn)及時(shí)梳理，建立工作臺(tái)賬，逐一對(duì)單銷號(hào)。截至10月底，全體服務(wù)專員與企業(yè)梳理問題40項(xiàng)，已解決39項(xiàng)，一批長期困擾企業(yè)健康發(fā)展的困難問題得到有效解決。10月份以來，在服務(wù)專員中全面推行“雙高”評(píng)價(jià)法。一是服務(wù)企業(yè)水平高不高。把專員服務(wù)企業(yè)能力的高低作為評(píng)價(jià)服務(wù)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)邀請(qǐng)金融、稅收、國土資源、環(huán)境保護(hù)、人才用工等方面專家授課輔導(dǎo)，不斷提高服務(wù)專員的政策把握度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，精準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)親商助企措施；二是企業(yè)對(duì)服務(wù)專員評(píng)價(jià)高不高，將企業(yè)對(duì)服務(wù)專員的滿意度等納入服務(wù)專員評(píng)價(jià)體系，通過電話了解、現(xiàn)場溝通、聽取匯報(bào)等方式，了解企業(yè)對(duì)服務(wù)專員工作質(zhì)量的滿意程度，對(duì)工作不到位的及時(shí)進(jìn)行督促提醒。

　　全面履行“四員”職責(zé)。全體服務(wù)專員積極參與“專班專組專員親商助企”活動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真履行涉企服務(wù)職責(zé)，用心用情當(dāng)好企業(yè)的組織員、聯(lián)絡(luò)員、幫辦員、輔導(dǎo)員。一是針對(duì)企業(yè)提出的問題需求，按照現(xiàn)場解決、局本級(jí)研究解決、轉(zhuǎn)交區(qū)縣屬地解決、上報(bào)市級(jí)解決進(jìn)行分級(jí)分類，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)聯(lián)絡(luò)、全程跟蹤，推動(dòng)協(xié)調(diào)配合、限時(shí)辦結(jié)，形成工作“加速度”，贏得企業(yè)“好口碑”，樹立服務(wù)“金招牌”。二是強(qiáng)化對(duì)接協(xié)調(diào)，搭建起政府、企業(yè)間溝通的橋梁，進(jìn)行全覆蓋、拉網(wǎng)式走訪。詳細(xì)了解企業(yè)人員規(guī)模、經(jīng)營范圍、企業(yè)需求等，建立“信息清單”，為“精準(zhǔn)化”服務(wù)掌握“第一手”資料；通過與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人“面對(duì)面”交流，全面收集企業(yè)存在的問題和訴求，建立企業(yè)“問題清單”。三是充分借助“濰企通”服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)搞好問題收集、辦理。對(duì)企業(yè)反映的需要協(xié)調(diào)解決的困難、問題和有關(guān)訴求認(rèn)真做好登記，確實(shí)本部門和服務(wù)專員解決不了的，及時(shí)通過“濰企通”平臺(tái)進(jìn)行上報(bào)轉(zhuǎn)辦。四是通過發(fā)放惠企扶企政策匯編、開展政策解讀咨詢等方式，向服務(wù)企業(yè)積極宣傳黨委政府出臺(tái)的減稅降費(fèi)、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、審批服務(wù)、金融支持等涉企熱點(diǎn)政策，幫助企業(yè)更多更好享受政策紅利。

　　落實(shí)服務(wù)“三步”速度。一是快跑一步，為企業(yè)解“燃眉之急”。針對(duì)服務(wù)企業(yè)主要涉及濰城、濱海兩個(gè)片區(qū)的實(shí)際情況，市體育局成立兩個(gè)聯(lián)合服務(wù)工作組，往來于交通、規(guī)劃、環(huán)保、人社等多個(gè)部門單位，為企業(yè)跑腿聯(lián)絡(luò)、咨詢答疑，快跑一步，第一時(shí)間推動(dòng)各方面協(xié)調(diào)配合、限時(shí)辦結(jié)，以最快速度幫企業(yè)解決“燃眉之急”。當(dāng)?shù)弥綎|中僑啟迪環(huán)保裝備有限公司急需高端領(lǐng)軍人才的問題，第一時(shí)間聯(lián)系市人才辦，從泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、泰山學(xué)者、鳶都產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等專家學(xué)者庫進(jìn)行查閱，收集整理了相關(guān)專家情況，經(jīng)過牽線搭橋，9月份企業(yè)與中國石油大學(xué)泰山學(xué)者、海外特聘專家簽訂了合作協(xié)議。二是向前一步，為企業(yè)提供細(xì)致“職能服務(wù)”。積極發(fā)揮體育部門優(yōu)勢，主動(dòng)“向前一步”，為企業(yè)發(fā)展提供體育支持。制定了《關(guān)于開展體質(zhì)監(jiān)測和健身指導(dǎo)進(jìn)企業(yè)的實(shí)施方案》，開展了體育培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)系列活動(dòng)，為企業(yè)培訓(xùn)和推廣工間操、健身氣功、太極拳300多人次，舉辦了七期健身培訓(xùn)講座，派出國民體質(zhì)監(jiān)測車上門義務(wù)為8家服務(wù)企業(yè)、150余名職工進(jìn)行了體質(zhì)監(jiān)測。此外，根據(jù)企業(yè)開展文體活動(dòng)的需求，為企業(yè)配建了19類、24件健身設(shè)施，受到了服務(wù)企業(yè)廣大員工的普遍歡迎。三是靠近一步，用心用情為企業(yè)未來發(fā)展“出謀劃策”。市體育局各服務(wù)專員主動(dòng)“靠近一步”，與企業(yè)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面了解需求，從企業(yè)最關(guān)心、最需要、最期盼的現(xiàn)實(shí)性問題入手，多“出謀劃策”，協(xié)調(diào)解決了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展諸多難題。在聯(lián)系服務(wù)企業(yè)大洋泊車股份有限公司過程中，企業(yè)反映每逢雨天，公司廠區(qū)雨水排不出，公司大門口又因處于低端位置，容易出現(xiàn)雨水匯集倒灌廠區(qū)，對(duì)于生產(chǎn)、運(yùn)輸都有很大影響。對(duì)此，服務(wù)專員馬上聯(lián)系所在地交通部門，多方協(xié)調(diào)將排水問題列入當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)城建計(jì)劃，很快便完成了施工建設(shè)，解決了企業(yè)內(nèi)澇問題。“企業(yè)提要求，專員來跑腿”，通過服務(wù)企業(yè)，幫助企業(yè)紓困解難，贏得了企業(yè)的信賴，專員與企業(yè)距離更近了。