濰坊昌邑市：加大鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)力度，助力鄉(xiāng)村振興
來源：濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時間：2021-11-26 10:56:03
近年來，濰坊昌邑市充分發(fā)揮公益性崗位服務(wù)基層和安置就業(yè)的雙重作用，瞄準(zhǔn)“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無業(yè)可創(chuàng)”的貧困勞動力和重點就業(yè)幫扶對象，不斷加大鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)力度，幫助貧困戶就地就近就業(yè)和穩(wěn)定增收，助力全面推進鄉(xiāng)村振興。
摸清底數(shù)，合理開發(fā)。依托各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，對建檔立卡貧困家庭中確需幫扶安置的人員進行摸底排查，掌握貧困勞動力、農(nóng)村低收入人口等就業(yè)能力和求職愿望，摸清鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)需求，根據(jù)實際情況進行合理開發(fā)和適當(dāng)調(diào)整。截至目前，全市在崗鄉(xiāng)村公益性崗位人員47人。
因人而異，妥善安排。結(jié)合鄉(xiāng)村管理及提升農(nóng)村人居環(huán)境推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的需要，堅持因人而異，重點開發(fā)環(huán)衛(wèi)保潔、綠地養(yǎng)護、道路維護、公共設(shè)施巡視、養(yǎng)老托幼等鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位。根據(jù)貧困人員的自身條件，合理設(shè)崗，就近安排，實現(xiàn)人員與崗位的適配，提高貧困戶依靠勞動改善生活質(zhì)量的積極性。按照目前小時最低工資19元/小時，每名鄉(xiāng)村公益性崗位月平均勞動時間30小時計算，實現(xiàn)安置貧困人員每月增收570元。
嚴格考評，動態(tài)監(jiān)管。印發(fā)了《關(guān)于做好鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》（昌人社〔2020〕13號），明確社區(qū)（村）管理職責(zé)，由村委會負責(zé)日常考勤，牽頭對安置人員每年進行考核，并對考核過程中因工作履職不到位及考核不合格人員及時進行調(diào)整。同時注重日常監(jiān)管，常態(tài)化開展鄉(xiāng)村公益性崗位摸排、清理、整頓工作，根據(jù)實際情況，及時調(diào)整補充超過勞動年齡人員，按時兌付補貼，確保了該市鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理工作規(guī)范、有序運行。
通訊員：朱克亮 陳軒
責(zé)任編輯：龐珂
