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　　為進一步做好服務企業(yè)工作，推動全鎮(zhèn)經濟高質量發(fā)展，龍池鎮(zhèn)開展多項服務企業(yè)活動，領導干部帶頭，以服務專員身份進企業(yè)、問難題、宣政策，以企業(yè)需求為引領，“心貼心”服務，“實打實”解決問題，幫助企業(yè)排憂紓難，解題于企。

　　一、扎實走訪，企業(yè)近況了于胸

　　自服務企業(yè)專員制度全面推行以來，龍池鎮(zhèn)陸續(xù)組織開展6次服務專員集中走訪企業(yè)行動，圍繞人才用工、能耗煤耗、生態(tài)環(huán)境、安全生產等方面，加強與企業(yè)溝通聯(lián)系，走訪企業(yè)達263人次，各服務專員深入企業(yè)各部門一線，對企業(yè)的車間、倉儲、物流、管理、業(yè)務等部門進行了深入了解，在進一步了解企業(yè)情況的同時，也為后續(xù)服務企業(yè)工作的順利開展打牢基礎，切實增強服務質效，破解企業(yè)發(fā)展難題，有效助推企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)“加速跑”。

　　二、開展座談，共商要事促發(fā)展

　　龍池鎮(zhèn)定期舉辦專家人才、資本服務企業(yè)發(fā)展座談會，邀請人才與金融服務政策專家與眾多中小企業(yè)家進行深入交流，充分了解企業(yè)發(fā)展所面臨的人才引進難、融資難、融資貴等問題難題。2021年至今已引進A類人才1名、B類人才4人，引進高端人才團隊4個，C類人才3人，雙一流博士8人，本專科大學生368人，碩士研究生31名，外國專家人才1人，開創(chuàng)了人才發(fā)展新局面；成立“濟大-泰興含溴精細化學品研究院”“四川大學—三力本諾新材料研發(fā)中心”，形成了良性的人才引進和培育發(fā)展態(tài)勢。

　　三、集體研討，齊心協(xié)力解難題

　　龍池鎮(zhèn)于每周一上午召開全鎮(zhèn)專員服務企業(yè)“半小時研討會”，聚焦企業(yè)反映問題，分門別類，逐項研究，由全鎮(zhèn)專員各施所長提出解決問題辦法。依托“濰企通”，建立跟蹤反饋機制，把每個走訪企業(yè)反映的問題逐項錄入平臺，明確主要負責單位，明確解決時限，形成服務企業(yè)“訴求不遺漏、必處理、必反饋”的閉環(huán)機制。截至目前，龍池鎮(zhèn)共幫助企業(yè)解決基礎設施配套問題56項，手續(xù)審批問題27項，人才用工問題32項，土地規(guī)劃問題8項，生態(tài)環(huán)保問題7項，資金問題2項，其他問題14項。

　　下步，龍池鎮(zhèn)將繼續(xù)把講政治和做服務排在首位，認真落實市委市政府相關要求，一如既往支持企業(yè)發(fā)展，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，突出問題導向，追求工作成效，主動謀劃作為，切實解決實際問題，全力做好服務企業(yè)工作。