濰觀 | 建設(shè)堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍——我市以干部能力作風(fēng)提升推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
來(lái)源：濰坊融媒客戶端 發(fā)布時(shí)間：2022-11-15 09:28:11
過(guò)硬作風(fēng)是時(shí)代的呼喚、人民的期盼，是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
黨的二十大報(bào)告提出，必須持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程，以黨的自我革命引領(lǐng)社會(huì)革命。高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量的作風(fēng)保障。近年來(lái)，市委從事關(guān)當(dāng)前和未來(lái)濰坊發(fā)展的高度出發(fā)，把提升干部能力作風(fēng)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略工程來(lái)抓，融入干部選育管用全過(guò)程，堅(jiān)持不懈提能力、持之以恒抓作風(fēng)，取得明顯成效。
“要按照‘建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍’要求，積極推動(dòng)干部隊(duì)伍認(rèn)知迭代、理念升維、能力重構(gòu)、作風(fēng)重塑，加強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)和斗爭(zhēng)精神養(yǎng)成，增強(qiáng)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，不斷提高干部隊(duì)伍與濰坊發(fā)展的適配度。”在10月29日市委召開(kāi)的學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神謀劃推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展務(wù)虛會(huì)上，市委書記江敦濤強(qiáng)調(diào)。
這是將全市作風(fēng)建設(shè)再提上一個(gè)新水平的動(dòng)員令，彰顯著我市以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和定力抓好作風(fēng)建設(shè)的信念和決心。
加快建設(shè)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)市，就必須準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下作風(fēng)能力提升新要求，我市各級(jí)各部門重整行裝再出發(fā)，一以貫之抓作風(fēng)，加快實(shí)現(xiàn)作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、境界再提升、工作再落實(shí)。
濰坊市人民廣場(chǎng)。
01
選賢任能，事業(yè)為上
為政之道，莫先于用人。
“選什么樣的人，用什么樣的干部，如何選人，怎樣用人？”這是一道關(guān)系發(fā)展的必答題。市委堅(jiān)持事業(yè)為上選人用人，注重在專業(yè)崗位配專業(yè)的人，班子功能得到了新優(yōu)化。
堅(jiān)持一切為了事業(yè)選用干部，在突出政治標(biāo)準(zhǔn)的前提下，根據(jù)各類崗位對(duì)應(yīng)的素質(zhì)能力和配備標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌考量干部專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、性格氣質(zhì)等因素，把最合適的人選放到最合適的崗位，圍繞新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、疫情防控、“雙招雙引”、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作，加大選配熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、衛(wèi)生健康、金融投資、城建規(guī)劃、招商引資、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等方面專業(yè)干部力度。
一切以事業(yè)發(fā)展需要為依歸，在縣市區(qū)換屆中，根據(jù)不同地區(qū)功能定位、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)選配干部。新進(jìn)黨政班子成員所學(xué)專業(yè)涵蓋經(jīng)貿(mào)、財(cái)政、工程、信息技術(shù)多個(gè)學(xué)科。
為提升領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化水平，從高校、科研院所等引進(jìn)27名優(yōu)秀高層次人才掛任縣市區(qū)科技人才副職，從工商銀行、中泰證券等金融機(jī)構(gòu)選聘27名專業(yè)人才掛任金融副縣市區(qū)長(zhǎng)，選派124名財(cái)政、金融、稅務(wù)系統(tǒng)干部到鎮(zhèn)街掛任副鎮(zhèn)長(zhǎng)，班子整體功能得到進(jìn)一步提升。
實(shí)施年輕干部育苗培壯行動(dòng)。選聘614名“優(yōu)才計(jì)劃”人員到市縣事業(yè)單位工作，考錄公務(wù)員742名、選調(diào)生91名；持續(xù)抓好年輕干部“123”梯次培養(yǎng)選拔計(jì)劃和“789”梯次配備計(jì)劃，對(duì)看得準(zhǔn)、潛力大的年輕干部，同等條件下優(yōu)先提拔使用。擇優(yōu)選派60名優(yōu)秀年輕干部到國(guó)有企業(yè)掛職任職，進(jìn)一步優(yōu)化國(guó)有企業(yè)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
實(shí)施擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)行動(dòng)。堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出實(shí)干實(shí)績(jī)導(dǎo)向，突出看品質(zhì)品行、看態(tài)度狀態(tài)、看能力水平、看群眾口碑、看關(guān)鍵時(shí)刻的擔(dān)當(dāng)表現(xiàn)，讓更多“獅子型”闖將和“老黃牛型”干部脫穎而出。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)并重，制定關(guān)于關(guān)心關(guān)愛(ài)干部身心健康的若干措施，穩(wěn)步實(shí)施縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時(shí)通報(bào)容錯(cuò)免責(zé)案例，健全干部談心談話制度，讓黨員干部心系干事創(chuàng)業(yè)而無(wú)后顧之憂。
堅(jiān)持以事業(yè)為上的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我市全力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，一步一個(gè)腳印、一棒接著一棒往前跑，在加快建設(shè)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)市的新征程中，闊步向前、步履穩(wěn)健。
奎文區(qū)服務(wù)企業(yè)專員走訪轄區(qū)企業(yè)，幫助解決遇到的困難和問(wèn)題。
02
以“大學(xué)習(xí)”引領(lǐng)能力作風(fēng)大提升
發(fā)展的根本問(wèn)題是作風(fēng)問(wèn)題。作風(fēng)的狀況決定著一個(gè)地區(qū)發(fā)展的高度、進(jìn)度和速度。
加力沖刺“萬(wàn)億俱樂(lè)部”，齊心協(xié)力把濰坊發(fā)展推向新高度，關(guān)鍵是要有好的精神狀態(tài)、好的工作作風(fēng)。
躬身入局、爭(zhēng)當(dāng)變量，在安丘市，一場(chǎng)為高質(zhì)量高速度發(fā)展鍛造“中堅(jiān)力量”的行動(dòng)正在進(jìn)行。“著力破除坐井觀天的小視野，堅(jiān)持將見(jiàn)世面、長(zhǎng)本領(lǐng)作為重要培訓(xùn)目標(biāo)；破除固步自封的短視線，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，列出干部不嚴(yán)、不真、不細(xì)、不快、不實(shí)等作風(fēng)方面問(wèn)題16項(xiàng)，政務(wù)、市場(chǎng)、政策、政商等環(huán)境方面問(wèn)題7項(xiàng)以及‘雙招雙引’、企業(yè)培育、項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等發(fā)展方面問(wèn)題8項(xiàng)，逐一對(duì)癥制定具體措施，督促各單位抓好自查自糾，引導(dǎo)廣大黨員干部提升‘爭(zhēng)一等、爭(zhēng)第一’的境界標(biāo)準(zhǔn)。”安丘市委組織部負(fù)責(zé)人介紹，安丘市還著力于破除“與己無(wú)關(guān)”的偏視角，圍繞破解“中梗阻”問(wèn)題，開(kāi)展“突破中層”專項(xiàng)行動(dòng)，研究制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部管理的十條措施》。
“拉高標(biāo)桿，敢于攻堅(jiān)，善于創(chuàng)新”，這是安丘提升干部能力作風(fēng)的方法論，也是全市黨員干部保持“唯旗是奪”進(jìn)取意識(shí)，在“事?tīng)?zhēng)一流”上錘煉過(guò)硬作風(fēng)能力的縮影。
以“大學(xué)習(xí)”引領(lǐng)干部作風(fēng)能力大提升，聚焦高質(zhì)量發(fā)展需要，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，我市深入實(shí)施干部專業(yè)能力提升工程，與北京大學(xué)、浙江大學(xué)等16所知名高校合作建設(shè)干部教育培訓(xùn)基地，“走出去”舉辦“先進(jìn)制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展”等專題培訓(xùn)班。
持續(xù)抓好黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育，持之以恒加強(qiáng)理想信念教育，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。開(kāi)展以“學(xué)習(xí)二十大，永遠(yuǎn)跟黨走，奮進(jìn)新征程”為主題的“七個(gè)一”活動(dòng)，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神熱潮。大力推動(dòng)干部認(rèn)知迭代、理念升維、能力重構(gòu)、作風(fēng)重塑，實(shí)施干部教育“一名三好一專”基礎(chǔ)建設(shè)工程，創(chuàng)辦“年輕干部周末大講堂”，舉辦縣市區(qū)新任黨政班子成員履新賦能培訓(xùn)班等重點(diǎn)培訓(xùn)班次51個(gè)，培訓(xùn)干部1.19萬(wàn)人次。
正是堅(jiān)持以大學(xué)習(xí)引領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)，提振精氣神，全市形成了更加統(tǒng)一的精神境界和價(jià)值追求，為濰坊邁向新的發(fā)展高度注入了強(qiáng)大精神動(dòng)力。
坊子區(qū)新改造提升的白沙河體育健身步道。
03
一著不讓，“貼著地皮”抓落實(shí)
加快建設(shè)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)市，根本靠作風(fēng)，關(guān)鍵在落實(shí)。
“在去年的群眾滿意度測(cè)評(píng)中，大家反映，隨著主城區(qū)居住人口越來(lái)越多，跑步的地方不夠。今年年初，區(qū)委、區(qū)政府決定對(duì)白沙河兩岸鋪裝塑膠健身步道。接到任務(wù)后，我們協(xié)調(diào)施工公司，在雨季到來(lái)前、天氣變暖前、群眾健身‘旺季’來(lái)臨前，全部鋪設(shè)完成步道并驗(yàn)收投用。體育服務(wù)是具體而微的，一組健身設(shè)施、一場(chǎng)體育比賽、一個(gè)活動(dòng)場(chǎng)地，這些看似不起眼的小事，其實(shí)是關(guān)系群眾切身利益的大事。”坊子區(qū)體育事業(yè)發(fā)展中心主任李炳曉介紹。
定了就干，快干，干好，坊子區(qū)“貼著地皮”抓落實(shí)，折射出全市以真抓實(shí)干、只爭(zhēng)朝夕的優(yōu)良作風(fēng)。一著不讓抓好落實(shí)，就是把工作一項(xiàng)項(xiàng)地推進(jìn)、項(xiàng)目一個(gè)個(gè)地抓實(shí)、事情一件件地辦好，在建設(shè)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)市征程中，提高發(fā)展質(zhì)效，增強(qiáng)發(fā)展活力。
破解難題是錘煉過(guò)硬作風(fēng)的大熔爐，更是檢驗(yàn)是否真抓實(shí)干的試金石。
城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡怎么破解？農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)相對(duì)落后，內(nèi)生動(dòng)力不足怎么辦？單獨(dú)依靠農(nóng)村自身力量難以實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村的全面振興怎么破局？濱海區(qū)探索開(kāi)展以部門單位包村聯(lián)社區(qū)、黨員干部包網(wǎng)格聯(lián)群眾、民營(yíng)企業(yè)包村聯(lián)發(fā)展為主要內(nèi)容的“三包三聯(lián)”活動(dòng)，結(jié)合區(qū)內(nèi)企業(yè)多、產(chǎn)業(yè)優(yōu)的優(yōu)勢(shì)，按照“自愿結(jié)對(duì)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，依法運(yùn)作、互利共贏”的原則，整合部門、企業(yè)、村居多方力量，將50家規(guī)模以上企業(yè)與50個(gè)村居結(jié)成對(duì)子、抱團(tuán)發(fā)展，所有部門單位跟上包靠、專人服務(wù)，打造了黨建統(tǒng)領(lǐng)的人才、文化、生態(tài)、產(chǎn)業(yè)等要素融合發(fā)展“綜合體”。截至目前，全區(qū)50個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入全部邁過(guò)20萬(wàn)元大關(guān)。
抓落實(shí)必須首先找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，扭住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)不放松。在臨朐縣，縣直機(jī)關(guān)創(chuàng)新開(kāi)展“六比六樹”活動(dòng)，著力解決不敢為、不愿為、不作為和大局意識(shí)不強(qiáng)、干事激情不足、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。“縣里成立了5個(gè)督導(dǎo)組，對(duì)各個(gè)部門單位的‘六比六樹’活動(dòng)開(kāi)展、機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，將活動(dòng)開(kāi)展抓實(shí)抓細(xì)。”臨朐縣委縣直機(jī)關(guān)工委書記唐行寶介紹。在考核中，圍繞全縣中心工作、重點(diǎn)項(xiàng)目和重要指標(biāo)，臨朐縣設(shè)立項(xiàng)目建設(shè)、率先進(jìn)位、改革創(chuàng)新、基層黨建“四個(gè)擂臺(tái)”，打擂現(xiàn)場(chǎng)，由參賽單位主要負(fù)責(zé)同志輪流上臺(tái)，用PPT現(xiàn)場(chǎng)陳述前一段工作情況?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)街黨政正職、縣直部門（單位）主要負(fù)責(zé)同志、部分縣“兩代表一委員”及有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任評(píng)委，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，引導(dǎo)和激勵(lì)部門單位相互學(xué)習(xí)、共同提高。
藍(lán)天映襯下的濰坊城區(qū)。
站在向加快建設(shè)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)市整裝進(jìn)發(fā)的重要節(jié)點(diǎn)上，回顧過(guò)去、立足當(dāng)前、著眼未來(lái)，全市上下攻堅(jiān)破難的銳氣空前高漲，以一以貫之的定力、更加主動(dòng)的擔(dān)當(dāng)、更加積極的姿態(tài)，不斷提升能力作風(fēng)，努力以作風(fēng)建設(shè)的新水平新境界，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新發(fā)展新跨越。
濰坊日?qǐng)?bào)社全媒體記者: 石瑩/文
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