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　　今年以來，奎文區(qū)創(chuàng)新體制機制，出臺人才引進、交流合作、獎補支持等各項人才政策，為奎文經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才“活水”。

　　高站位謀劃人才工作。該區(qū)建立人才工作專班，堅持黨管人才原則，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，開創(chuàng)頂尖人才引領(lǐng)新局面。多形式引領(lǐng)吸納人才。樹立“一盤棋”招引格局，精細摸底企業(yè)政策需求，聚焦緊缺人才引進難題，多平臺、多渠道推送人才政策，吸引多方人才來奎文發(fā)展。深層次推進人才培育。充分發(fā)揮駐地高校資源優(yōu)勢，通過與山東信息職業(yè)技術(shù)學院等轄區(qū)高校深度合作，推動人才鏈、創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈精準對接。高水平搭建人才平臺。依托新華新閱廣場、印象匯、銀座商城等商超樓宇，建立青年人才會客廳，進一步提升人才認同感和歸屬感。