濰坊留創(chuàng)園：打造海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“夢(mèng)工廠”
來源：濰坊日?qǐng)?bào) 發(fā)布時(shí)間：2023-04-25 13:44:42
打造海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“夢(mèng)工廠”
——中國(guó)濰坊留創(chuàng)園構(gòu)筑“梧桐園”引來“金鳳棲”
光電園
濰坊日?qǐng)?bào)社濰坊融媒訊 “園區(qū)內(nèi)自由開放、充滿活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍讓我受益頗豐，也使我的公司發(fā)展變得更加順暢。”2016年，海外學(xué)成的丁振柱懷揣創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想來到中國(guó)濰坊留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，創(chuàng)辦了濰坊納澳化妝品有限公司，經(jīng)過7年的發(fā)展，公司成長(zhǎng)得非常好。
打造海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“夢(mèng)工廠”。濰坊留創(chuàng)園成立于1999年，2010年升級(jí)為山東省首批海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，2012年獲批國(guó)家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地，2021年12月，人社部復(fù)函省政府批復(fù)同意“部省共建”中國(guó)濰坊留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，這是自2016年以來省內(nèi)唯一獲國(guó)家批準(zhǔn)的五家園區(qū)之一。
讓智慧創(chuàng)造財(cái)富。立足濰坊，輻射全球，匯聚強(qiáng)勁發(fā)展力，不斷為科創(chuàng)人員提供多維度精準(zhǔn)服務(wù)，濰坊留創(chuàng)園為一個(gè)又一個(gè)美麗夢(mèng)想插上了騰飛的翅膀。目前，園區(qū)吸引留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)100余家，園內(nèi)留學(xué)人員400余人。
藍(lán)色智谷
打造高能級(jí)事業(yè)平臺(tái)
跨越時(shí)空，前置孵化夢(mèng)想。
“在園區(qū)幫助下，我在創(chuàng)業(yè)過程中少走了很多彎路，一方面，我能夠更加方便地對(duì)接到各種創(chuàng)業(yè)政策和融資渠道；另一方面，身邊都是創(chuàng)業(yè)者和各種創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，使我接觸到了更多創(chuàng)意和資源。”丁振柱說他很享受這種為夢(mèng)想打拼的感覺。
據(jù)介紹，納澳現(xiàn)有員工300余人，其中中科院博士、碩士以及IFA國(guó)際芳療師、國(guó)家化妝品高級(jí)配方師10余人，企業(yè)也從剛開始單一的化妝品生產(chǎn)逐漸演變?yōu)榧瘒?guó)際美妝貿(mào)易、國(guó)際芳香芳療教育、植物化妝品研發(fā)、化妝品生產(chǎn)、專業(yè)品質(zhì)檢測(cè)、化妝品品牌塑造、化妝品營(yíng)銷策劃于一體的美妝領(lǐng)域綜合性企業(yè)。
像丁振柱一樣，許多海歸人員都把留創(chuàng)園當(dāng)成自己回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的第一站，并在這里書寫創(chuàng)業(yè)奇跡。
“歸國(guó)留學(xué)人員眼界開闊，創(chuàng)新能力強(qiáng)，我們成立留創(chuàng)園的初衷就是提供一個(gè)平臺(tái)，讓他們回到家鄉(xiāng)施展抱負(fù)，并以此打造‘人才磁場(chǎng)’，吸引更多人才來濰創(chuàng)業(yè)。”濰坊光電產(chǎn)業(yè)園服務(wù)中心黨委書記、主任陳凌云表示。
濰坊留創(chuàng)園積極營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，擁有國(guó)家電聲及固體照明產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心、省3D打印暨先進(jìn)制造綜合服務(wù)平臺(tái)等專業(yè)化高端科技服務(wù)平臺(tái)，涵蓋新一代信息技術(shù)、高端裝備、新能源新材料等五大產(chǎn)業(yè)集群，配套商務(wù)、會(huì)議、路演及餐飲娛樂等設(shè)施，構(gòu)建起“眾創(chuàng)空間-研發(fā)孵化-加速成果轉(zhuǎn)化-產(chǎn)業(yè)化”全過程孵化體系，為不同發(fā)展階段的創(chuàng)業(yè)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)提供全方位專業(yè)化服務(wù)。目前，園區(qū)建有5個(gè)國(guó)家級(jí)孵化器、7個(gè)省級(jí)孵化器、5個(gè)國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間、9個(gè)公共技術(shù)平臺(tái)、6個(gè)博士后工作站、14個(gè)院士工作站、19個(gè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、298個(gè)市級(jí)以上企業(yè)研發(fā)平臺(tái)，孵化面積12.89萬平方米。
從園區(qū)孵化到企業(yè)反哺，濰坊留創(chuàng)園不斷點(diǎn)燃一顆顆金色火種，陪伴企業(yè)茁壯成長(zhǎng)。
軟件園（效果圖）
完善高維度服務(wù)鏈條
良好的工作環(huán)境，充滿活力的創(chuàng)業(yè)者，4月16日，在位于高新區(qū)的留創(chuàng)園內(nèi)，一個(gè)個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在一片朝氣蓬勃的氛圍中散發(fā)出積極向上的年輕力量。
“正是因?yàn)橛辛魟?chuàng)園這么一個(gè)平臺(tái)，讓我們?cè)诟嗟叵硎苷?、福利的同時(shí)，第一時(shí)間與相關(guān)服務(wù)渠道對(duì)接解決燃眉之急。”
提起創(chuàng)業(yè)，不少創(chuàng)業(yè)者感慨，多虧留創(chuàng)園幫助他們?cè)趧?chuàng)業(yè)初期起好步。
歸國(guó)留學(xué)生國(guó)際化程度高是創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)，但他們對(duì)國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)環(huán)境不熟悉，容易導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)初期“水土不服”，于是，《濰坊留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園新入駐企業(yè)房租補(bǔ)助管理辦法》《支持留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干措施》等政策被相繼推出。
“一是對(duì)符合條件的留學(xué)回國(guó)人才落實(shí)大學(xué)生生活補(bǔ)助；二是對(duì)符合條件的人才全面兌現(xiàn)人才購(gòu)房補(bǔ)貼；三是對(duì)留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)給予‘三免兩減半’房租補(bǔ)助，對(duì)優(yōu)質(zhì)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予10萬元至20萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金；四是在高層次人才層面，優(yōu)先推薦留學(xué)人員申報(bào)省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、市鳶都產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等人才工程。”陳凌云說。
為了服務(wù)更多更優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，濰坊留創(chuàng)園擦亮“創(chuàng)業(yè)無憂”服務(wù)品牌，全力保障“醫(yī)無憂”“學(xué)無憂”“居無憂”“金無憂”。“園區(qū)全面推行‘133’服務(wù)工作流程，完善重大人才項(xiàng)目工作專班、人才服務(wù)專員等機(jī)制，對(duì)新引進(jìn)的海外人才項(xiàng)目全程包靠服務(wù)。”陳凌云說，“我們還在陽光融和醫(yī)院開辟了人才VIP門診，每年組織留學(xué)歸國(guó)博士免費(fèi)體檢、療休養(yǎng)等。”
以最強(qiáng)的政策供給，打造最優(yōu)的引才留才環(huán)境，濰坊留創(chuàng)園內(nèi)涌現(xiàn)出大批具有國(guó)際一流水平、處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位的高層次人才，以及技術(shù)含量高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、市場(chǎng)前景廣闊的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)和項(xiàng)目。
用心、用情、用力，打造創(chuàng)新“筑夢(mèng)地”，創(chuàng)業(yè)“梧桐園”。“我們將持續(xù)升級(jí)服務(wù)，不遺余力地培育企業(yè)快速成長(zhǎng)，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步、凝聚人才支撐作出積極貢獻(xiàn)。”陳凌云語氣堅(jiān)定。
生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園
聚智聚力聚發(fā)展
化點(diǎn)為圈，盤活產(chǎn)業(yè)集群資源優(yōu)勢(shì)，構(gòu)筑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全生態(tài)。
“我們創(chuàng)新構(gòu)建起留創(chuàng)園‘1+N’管理運(yùn)營(yíng)體系，按照‘一核引領(lǐng)、多點(diǎn)發(fā)展’思路，充分發(fā)揮我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)等優(yōu)勢(shì)，近年來闖出了一條符合濰坊區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和內(nèi)生增長(zhǎng)的新路徑。”市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心留學(xué)回國(guó)人員服務(wù)科科長(zhǎng)閆剛表示，要聚力打造留創(chuàng)園建設(shè)的“濰坊模式”。
從工作人員口中得知，所謂的“1”指高新區(qū)這1個(gè)核心區(qū)。核心區(qū)內(nèi)建有光電園、生物園、軟件園、藍(lán)色智谷等10個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，有動(dòng)力裝備和新一代信息技術(shù)兩大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群雙輪驅(qū)動(dòng)，航空航天、氫能、儲(chǔ)能、磁技術(shù)四大新興產(chǎn)業(yè)全面突破，成為吸引和培養(yǎng)高端留學(xué)人才的重要載體。
“N”即N片區(qū)多點(diǎn)發(fā)展，以此補(bǔ)充核心區(qū)的物理空間，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。“我們將奎文、濰城、坊子等8個(gè)縣市區(qū)中留學(xué)人員相對(duì)集中的園區(qū)作為分片區(qū)，匯聚當(dāng)?shù)刭Y源、產(chǎn)業(yè)和人才優(yōu)勢(shì)，吸引留學(xué)人員來濰創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。”閆剛說。
人才“歸谷”聚人才。2018年，帶著八年海外學(xué)識(shí)和閱歷經(jīng)驗(yàn)的王前回到濰坊，因?yàn)榇饲耙恢鄙罡烹娍萍碱I(lǐng)域，在任濰坊新力超導(dǎo)磁電科技有限公司董事長(zhǎng)期間，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)?？苹t(yī)用磁共振整機(jī)，其項(xiàng)目智能化超高場(chǎng)兒童磁共振成像系統(tǒng)開發(fā)能夠滿足兒童進(jìn)行磁共振檢查的特殊需求，在濰坊市2021年第十三屆青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中榮獲一等獎(jiǎng)。目前，公司已發(fā)展成為山東省高新技術(shù)企業(yè)、山東省高端裝備制造業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、山東省專精特新企業(yè)。
在濰坊留創(chuàng)園內(nèi)，許多身懷技藝的高層次人才表示找到了家的感覺，他們可以心無旁騖攻科研，共同促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化、提升企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。“我也曾到周邊幾個(gè)城市考察，但最終卻對(duì)濰坊留創(chuàng)園‘一見鐘情’，不僅是因?yàn)檫@里的區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，更重要的是這里的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系十分健全。”不少來園區(qū)創(chuàng)業(yè)者坦言，園區(qū)內(nèi)配套設(shè)施完善，對(duì)他們企業(yè)的成長(zhǎng)極為有利。
在濰坊留創(chuàng)園這一片創(chuàng)新沃土的養(yǎng)育下，相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)像一顆顆飽含生命力的種子，破土而出，蓬勃生長(zhǎng)。
濰坊日?qǐng)?bào)社全媒體記者: 劉杰/文圖
責(zé)任編輯：封曉健
