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　　今年以來(lái)，昌邑市多措并舉，為人才成長(zhǎng)營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。

　　深入推進(jìn)昌邑市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專(zhuān)家人才制度，市、鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理期內(nèi)136名濰坊市級(jí)以上重點(diǎn)人才實(shí)現(xiàn)全覆蓋走訪慰問(wèn)，幫助協(xié)調(diào)解決困難問(wèn)題。

　　健全“一庫(kù)一卡一碼”精準(zhǔn)服務(wù)人才體系，建立專(zhuān)家星級(jí)服務(wù)制度，推行“引才伯樂(lè)”獎(jiǎng)勵(lì)辦法，成立“濰水英才雙創(chuàng)基金”，通過(guò)開(kāi)發(fā)“才聚昌邑”便捷服務(wù)平臺(tái)、推行“濰水英才卡”等方式，進(jìn)一步暢通人才服務(wù)“綠色通道”，為廣大人才提供全方位“保姆式”服務(wù)。