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　　今年來，昌邑市人大常委會緊緊圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展大局，對標先進，爭創(chuàng)一流，探索全領(lǐng)域“黨建+機關(guān)建設(shè)”融合發(fā)展新模式，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦人大工作主責主業(yè)，豐富載體舉措、精準考核評價，推動黨建與業(yè)務(wù)融合互進、同頻共振，全力打造讓黨放心、人民群眾滿意的學習型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)。

　　黨建領(lǐng)航學習，打造“書香人大”學習品牌

　　一是強化理論學習，筑牢思想之基。認真落實第一議題制度，打造“書香人大”學習品牌，建立理論學習中心組示范領(lǐng)學、學習講堂專題輔學、黨支部集體研學、黨小組交流促學、黨員個人自學的“五學聯(lián)動”學習機制，推動黨員干部深入學習領(lǐng)會和貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神、黨中央決策部署，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是搭建陣地載體，激發(fā)學習熱情。建設(shè)機關(guān)閱覽室，收錄了政治、經(jīng)濟、行政、人文歷史等多種門類圖書5000余冊。建立集黨建學習、思想教育、人大業(yè)務(wù)知識為一體的文化長廊，讓機關(guān)干部能夠在耳濡目染中增強大局觀念和黨性修養(yǎng)。開展“書香潤初心 奮進新征程”常態(tài)化讀書分享活動，促進機關(guān)干部在閱讀中思考，在交流中受益，引領(lǐng)帶動機關(guān)上下形成全員大學習、深交流、常研討的良好氛圍，實現(xiàn)”讀書+履職”深度融合、相互賦能。三是創(chuàng)新學習形式，提升學習效果。通過走出去與請進來相結(jié)合，以主題黨日為主要載體，組織到廉政教育基地、紅色教育基地等進行現(xiàn)場學，到成都、四川等地人大對標學，到寒亭、高密、濰城等兄弟縣市區(qū)人大交流學；邀請市委宣講團、上級人大等專家圍繞黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興、代表法等開展專題宣講，不斷提升學習質(zhì)效，推動學習向廣度拓展，向深度推進。

　　黨建領(lǐng)航服務(wù)，打造“三個服務(wù)”工作品牌

　　打造“黨建引領(lǐng)+服務(wù)大局、服務(wù)代表、服務(wù)企業(yè)”工作品牌，以標準化黨支部建設(shè)為支點，以提升業(yè)務(wù)能力為根本，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用及人大職能作用，服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局、代表履職、企業(yè)發(fā)展。

　　黨建+服務(wù)大局，助力全市經(jīng)濟社會發(fā)展。圍繞市委中心工作，科學謀劃人大工作，確定監(jiān)督議題，切實找準依法履職的切入點和著力點，重點對安全生產(chǎn)、城市更新、中醫(yī)藥發(fā)展等工作依法開展監(jiān)督，確保各項重點工作高效推進。全面落實市委“項目建設(shè)攻堅年”要求，充分發(fā)揮人大監(jiān)督職能作用，緊扣項目建設(shè)全過程，開展“三問兩評”（即年初問計劃、年中問進度、年末問結(jié)果，年中、年末代表測評）工作監(jiān)督，統(tǒng)籌運用視察調(diào)研、聽取審議報告、專題詢問、民主評議等形式，助推重大重點項目、園區(qū)加快建設(shè)，推進我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。黨建+服務(wù)代表，助力代表發(fā)揮作用。以“履職盡責、服務(wù)大局、爭作表率”代表主題活動為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“六個帶頭”“六個爭一流”的總目標，通過開展“小班式、專題化”分批次、分類別代表履職培訓，不斷增強代表履職能力，提升代表服務(wù)大局的能力和水平；通過打造“家站室” 履職陣地，堅持“建管用” 原則，深入拓展“學習站”“交流站”“聯(lián)絡(luò)站”“宣傳站”“服務(wù)站”“監(jiān)督站”六項功能，將“民有所呼我有所應(yīng)、民有所難我有所幫”真正落到日常的工作里，讓社情民意更暢通、代表履職更高效；通過搭建代表履職服務(wù)平臺，開通碼上找代表服務(wù)，拓寬代表聯(lián)絡(luò)半徑，延伸代表服務(wù)群眾觸角，打通代表服務(wù)群眾最后一公里。黨建+服務(wù)企業(yè)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。樹立“服務(wù)企業(yè)就是抓發(fā)展”的理念，成立機關(guān)服務(wù)企業(yè)臨時黨支部，整合各方面要素資源，構(gòu)建訴求“收集—對接—解決”機制，積極為企業(yè)解難題、辦實事，用心用情搞好服務(wù)保障，全力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造最優(yōu)環(huán)境，幫助企業(yè)突破關(guān)鍵核心技術(shù)瓶頸、提升自主創(chuàng)新能力，助推企業(yè)做大做強。

　　黨建領(lǐng)航創(chuàng)新，打造“三化協(xié)同”創(chuàng)新品牌

　　一是創(chuàng)新工作項目化。圍繞“爭一等、爭第一、創(chuàng)品牌”總目標，打破機關(guān)委室內(nèi)部界限，成立機關(guān)建設(shè)、黨建工作、監(jiān)督工作、代表工作、宣傳工作5個創(chuàng)新項目小組，以項目化管理推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。二是代表工作專業(yè)化。探索“專門委員會+專業(yè)代表小組+專家?guī)?rdquo;模式，成立司法監(jiān)督、經(jīng)濟發(fā)展、社會建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)與環(huán)境保護、鄉(xiāng)村振興、預算審計、教育文化、衛(wèi)生健康等8個代表專業(yè)小組，制定《昌邑市人大代表專業(yè)小組管理辦法》，充分發(fā)揮人大代表主體作用和專業(yè)優(yōu)勢，凝聚并汲取各行業(yè)人大代表的集體智慧，用專業(yè)人才謀專業(yè)事，用專業(yè)技能干專業(yè)事，使人大代表履職邁向?qū)I(yè)化軌道。三是工作成效具體化。發(fā)揮考核“指揮棒”作用，結(jié)合當前的重點工作，制定市人大常委會機關(guān)量化考核辦法，突出實干導向，強化結(jié)果運用，將考核結(jié)果與評先樹優(yōu)相掛鉤，調(diào)動機關(guān)廣大干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，引導機關(guān)干部以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)落實好各項工作任務(wù)。建立創(chuàng)新項目年中問進度、年末問質(zhì)效工作機制，每年年中、年末舉行創(chuàng)新項目擂臺賽，各創(chuàng)新小組匯報項目進展并現(xiàn)場打分排名，用具體成績來量化工作質(zhì)效，營造比學趕超濃厚氛圍，激勵機關(guān)全體成員擔當作為抓落實、聚力攻堅求突破。