濰坊日報社濰坊融媒訊 4月26日，市政府新聞辦在東方大酒店舉行新聞發(fā)布會，介紹我市社會保險經(jīng)辦服務工作相關(guān)情況并回答記者提問。
社會保險是保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉的基本制度保障。近年來，市社會保險事業(yè)中心緊緊圍繞打造“滿意+安全+一流”社保目標，突出重點、打造亮點，各項工作取得新進展，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了重要支撐。
聚焦全民參保，社會保險覆蓋面持續(xù)擴大。截至今年3月底，全市養(yǎng)老、工傷保險參保人數(shù)分別達到743.1萬、190.23萬人，領(lǐng)取社保待遇人數(shù)達到249.52萬人，基金年收支規(guī)模達到700多億元。其中，企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到255.08萬人，較2020年底增長33.7%；人均月繳費基數(shù)達到4952元，較2020年底增長30.6%，參保人數(shù)、繳費基數(shù)實現(xiàn)“雙增長”。居民養(yǎng)老保險2023年人均繳費達到1087元，較2020年提高52.45%；月人均養(yǎng)老金增長22.94%，實現(xiàn)繳費和待遇水平“雙提升”?？椕芄ｋU“安全網(wǎng)”，在全省率先將靈活就業(yè)人員納入保障范圍，工傷保險參保人數(shù)較2020年底增長15.9%。
堅持全民共享，保障能力實現(xiàn)新躍升。連年調(diào)整養(yǎng)老和工傷保險待遇，企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金較2020年增長18%，居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金增長19.7%。在全省率先建成“社銀直聯(lián)”支付平臺，實現(xiàn)了待遇發(fā)放“秒到賬”。落實降費緩繳政策，累計為1022家企業(yè)緩繳三項社保費3.83億元；持續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策，累計減征15.2億元。落實代繳政策，累計為19.61萬人次困難群眾代繳居民養(yǎng)老保險費，0.81萬名重度殘疾人提前5年領(lǐng)取居民養(yǎng)老待遇，基本實現(xiàn)困難群眾“應保盡保”。
堅持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，全面提升經(jīng)辦服務質(zhì)效。推動服務直達企業(yè)，單位網(wǎng)上服務系統(tǒng)功能點增加到83個，創(chuàng)新打造“社企直通”項目，增減員、繳費基數(shù)申報等高頻業(yè)務提速到15秒可辦結(jié)。推動服務直達社區(qū)，將領(lǐng)取養(yǎng)老、工傷待遇人員移交社區(qū)提供就近就便服務，依托銀行基層服務終端實現(xiàn)保費代繳、待遇查詢等高頻業(yè)務“不出村居”辦理。推動服務直達個人，為企業(yè)職工提供“一站式”全流程網(wǎng)辦退休服務，將門診、首次治療納入聯(lián)網(wǎng)結(jié)算范圍，積極推進異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。
聚焦基金安全，全面筑牢風險防控底線。加強“人防”建設，常態(tài)化開展工作人員警示教育、社保政策法規(guī)宣傳活動。截至目前，全市梳理、修訂事后抽查事項159項，修訂制度文件12個。健全“制防”體系，制定基金資金防控措施、內(nèi)部監(jiān)管辦法等11項制度，構(gòu)建起覆蓋社保業(yè)務全流程的“制防”體系。強化“技防”措施，梳理事前事中規(guī)則67條，完成56項事后規(guī)則程序開發(fā)工作，將223項高風險業(yè)務全部納入事后抽查范圍，從嚴抓好數(shù)據(jù)核查。構(gòu)建“群防”網(wǎng)絡，聘請第三方對經(jīng)辦機構(gòu)進行內(nèi)部審計，確?；鸢踩?/p>
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靈活就業(yè)人員如何辦理參保繳費
4月26日，記者從新聞發(fā)布會上獲悉，包括無雇工的個體工商戶、自由職業(yè)者、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員、網(wǎng)約車司機、快遞員等靈活就業(yè)人員，只要不超過法定退休年齡（女性55周歲，男性60周歲），都可以參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險和工傷保險。
為方便靈活就業(yè)人員參保繳費，市社會保險事業(yè)中心采取多項措施，提高參保繳費便利度。推行參保登記“網(wǎng)上辦”，取消參保登記戶籍地限制，靈活就業(yè)人員憑身份證就可以通過 “愛山東”政務服務平臺、市人社局官網(wǎng)的網(wǎng)上辦事大廳等網(wǎng)辦平臺，自主進行參保登記。推動服務下沉“就近辦”，將參保登記功能下放到鎮(zhèn)街社保所，靈活就業(yè)人員辦理參保登記，尤其居民轉(zhuǎn)為企業(yè)職工養(yǎng)老保險時，可以在鎮(zhèn)街社保所實現(xiàn)就近“一次辦好”。推動參保繳費“一鏈辦”，靈活就業(yè)人員在網(wǎng)上辦理完參保登記后，直接通過山東稅務繳費小程序自主選擇按月、按季、按半年或全年繳費。
市社會保險事業(yè)中心特別提醒，以靈活就業(yè)人員身份參保的人員，女性40周歲、男性45周歲以下是最佳年齡段。靈活就業(yè)人員需要繳費滿15年，同時達到女55周歲、男60周歲的條件，才可以辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。所以，盡早開始繳費，當達到法定退休年齡時，即可享受養(yǎng)老待遇。此外，職工養(yǎng)老保險繳費年限越長、繳費越多，退休后養(yǎng)老金越高，未來晚年生活保障水平更高。
濰坊日報社全媒體記者: 薛靜/文圖 尹寧/視頻
責任編輯：龐珂
