濰坊日報社濰坊融媒訊 教育是國之大計、黨之大計。5月13日，記者了解到，近年來，奎文區(qū)嚴(yán)格落實省、市有關(guān)要求，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，以創(chuàng)建全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)、學(xué)前教育普及普惠縣為引領(lǐng)，深入實施教育高質(zhì)量發(fā)展“三年攻堅行動”，聚力量、增投入，抓改革、促均衡，聚力打造“學(xué)在奎文”教育品牌，區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡度持續(xù)提升。
突出問題導(dǎo)向，高位謀劃加力推動
教育是人民群眾最關(guān)心的民生問題之一，享有更好的教育是人民群眾的期盼?？膮^(qū)始終把辦好人民滿意的教育擺在建設(shè)“更好的奎文”重要戰(zhàn)略位置，突出問題導(dǎo)向，高位謀劃加力推動。
奎文區(qū)委、區(qū)政府于2022年出臺實施《奎文區(qū)關(guān)于加快教育高質(zhì)量發(fā)展“三年攻堅行動”的實施意見》，涵蓋了擴(kuò)增優(yōu)質(zhì)教育資源、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍、推動基礎(chǔ)教育內(nèi)涵發(fā)展、深化教育綜合改革創(chuàng)新、嚴(yán)守校園安全穩(wěn)定底線5個層面的18項工作，統(tǒng)籌推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源均衡配置。2023年出臺實施《奎文區(qū)學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展十條措施》，引導(dǎo)公辦園優(yōu)化辦園品質(zhì)，民辦園規(guī)范辦園行為，全面助推區(qū)域?qū)W前教育高質(zhì)量發(fā)展。目前，全省省級優(yōu)質(zhì)園占比達(dá)70.96%。2024年出臺實施《奎文區(qū)加快建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)三年行動方案》，加快推進(jìn)區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
提升辦學(xué)條件，加大投入擴(kuò)容提質(zhì)
奎文區(qū)堅持以人民滿意為根本標(biāo)尺，全力提升辦學(xué)條件，加大投入擴(kuò)容提質(zhì)，努力辦好群眾家門口的每一所學(xué)校。
奎文區(qū)加大學(xué)校建設(shè)力度，投入11.7億元用于學(xué)校建設(shè)與辦學(xué)條件提質(zhì)，是2021年之前3年的6.3倍。新增校舍建筑面積約11萬平方米，新增學(xué)位6500余個。新建2所學(xué)校，改擴(kuò)建4所學(xué)校，全區(qū)校舍維修改造完成率達(dá)到100%、老舊運(yùn)動場地翻新率達(dá)100%，全部教室均更換新型護(hù)眼燈，共1.4萬盞。新建的奎文中學(xué)即將建成投用，新建鳶都學(xué)校正在施工。
此外，奎文區(qū)持續(xù)加快公辦園建設(shè)進(jìn)度。聚焦入公辦園難的問題，多種舉措推動公辦園建設(shè)，通過新建、改擴(kuò)建、租賃、合作社無償移交、國有平臺公司辦園等多種方式建設(shè)幼兒園29所，新增公辦學(xué)位7000余個，公辦率大幅提升，充分滿足老百姓入公辦園的需求。
配強(qiáng)教師隊伍，引進(jìn)培養(yǎng)均衡配置
教師是立教之本、興教之源，是教育發(fā)展的第一資源。有高質(zhì)量的教師，才會有高質(zhì)量的教育。
奎文區(qū)持續(xù)加大教師引進(jìn)力度。近兩年引進(jìn)新教師1066名，是前17年引進(jìn)總數(shù)之和。2023年部屬師范院校等優(yōu)秀畢業(yè)生引進(jìn)數(shù)量占建區(qū)以來引進(jìn)總數(shù)的62%。教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，研究生及以上學(xué)歷教師占比13.8%。近3年引進(jìn)幼兒教師226名，占全區(qū)公辦園事業(yè)編教師總數(shù)的59.3%。
強(qiáng)化教師專業(yè)培養(yǎng)。出臺實施《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部人員管理的意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)中小學(xué)班主任隊伍建設(shè)的“十條意見”》等文件，通過實施“百名名師培養(yǎng)工程”，舉辦全國中小學(xué)學(xué)校治理暨班級管理高端論壇、班主任節(jié)、“讀書年”活動等途徑，全面提升教師隊伍專業(yè)水平。
有序推動教師交流。深化“區(qū)管校聘”改革，加大對薄弱學(xué)校支持力度。近3年流動教師342人，其中區(qū)級及以上骨干教師270人，骨干教師占比達(dá)78.9%，在已經(jīng)實現(xiàn)了市、區(qū)級教學(xué)能手“校校全覆蓋”的基礎(chǔ)上，優(yōu)質(zhì)師資配置均衡度不斷提升。2023年，奎文區(qū)有4人入選齊魯名校長、名師、名班主任。全區(qū)齊魯名校長、齊魯名師、省特級教師、省教學(xué)能手?jǐn)?shù)量均位居全市前列。
優(yōu)化辦學(xué)模式，打通壁壘共享資源
奎文區(qū)深化集團(tuán)化辦學(xué)。組建9個教育集團(tuán)，促進(jìn)管理互融、師資互派、校舍共享。9個教育集團(tuán)全部實現(xiàn)師資共享，6個教育集團(tuán)實現(xiàn)校舍共享。熱點校、薄弱校教學(xué)質(zhì)量同步提升，“擇校熱”“擇師熱”問題逐漸緩解，薄弱校在校生數(shù)量增加9.7%。
同時，實施集團(tuán)化辦園，組建6個幼教集團(tuán)，促進(jìn)保教質(zhì)量優(yōu)質(zhì)均衡。推行共同體辦學(xué)。組建7個小初共同體，覆蓋30所中小學(xué)，開展銜接教育、家校共育、對口入學(xué)，提升區(qū)域教育自主治理水平與辦學(xué)活力。
實施初高貫通培養(yǎng)。推動初中學(xué)校與濰坊一中、濰坊中學(xué)、濰坊七中、濰坊行知中學(xué)合作建設(shè)7處培養(yǎng)基地，引進(jìn)高中師資、課程資源，提升教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
打造教育品牌，“學(xué)在奎文”內(nèi)涵發(fā)展
奎文區(qū)努力辦好每一所學(xué)校。辦學(xué)水平較高的優(yōu)質(zhì)校發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，緊跟發(fā)展趨勢，激發(fā)發(fā)展新動力。辦學(xué)水平穩(wěn)中求進(jìn)的學(xué)校主動尋標(biāo)對標(biāo)，挖掘培育辦學(xué)特色，形成具有影響力的育人品牌。辦學(xué)水平有待提高的學(xué)校找準(zhǔn)發(fā)展突破口，提升育人質(zhì)量。全區(qū)97%以上的中小學(xué)為國家、省級示范學(xué)校。
成就每一位教師。2023年以來舉辦各類培訓(xùn)20期，參訓(xùn)8000余人次，設(shè)立40個名師工作室?guī)?11名青年教師成長。出臺《奎文區(qū)減輕教師負(fù)擔(dān)二十條措施》，實施教職工午餐補(bǔ)貼，舉辦教師節(jié)慶祝晚會，加大教師關(guān)愛力度。
教好每一名學(xué)生。實施奎文教學(xué)“七好工程”，培養(yǎng)三觀正、學(xué)習(xí)好、身體棒、素養(yǎng)高、愛勞動的好學(xué)生，2023年奎文學(xué)子共獲國家級榮譽(yù)186項、省級榮譽(yù)557項、市級榮譽(yù)1289項。幸福每一個家庭?？膮^(qū)在全省率先設(shè)立縣級家長學(xué)校，統(tǒng)籌推進(jìn)校家社育人工作。連續(xù)五年舉辦“家長節(jié)”，第五屆“家長節(jié)”設(shè)置9個會場，線上線下參與人次達(dá)186萬。開設(shè)28期“父母大講堂”公益講座，受益家長超33萬人次。山東省家庭教育實驗基地、濰坊市家校社協(xié)同共育工作委員會落戶奎文區(qū)。
濰坊日報社全媒體記者：趙春暉/文
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